Rok 2027 przyniesie podmiotom leczniczym praktyczne skutki szeregu zmian wprowadzonych w 2026 r. oraz kolejnych projektowanych regulacji dotyczących zatrudnienia i wynagradzania personelu medycznego. Polityka kadrowa placówki przestaje być wyłącznie wewnętrzną sprawą pracodawcy – forma zatrudnienia, rzeczywisty czas udzielania świadczeń, poziom kosztów osobowych i struktura zatrudnienia stają się przedmiotem zainteresowania organów administracji publicznej i Narodowego Funduszu Zdrowia.

Podczas szkolenia omówione zostaną najważniejsze ryzyka kadrowe, z którymi w 2027 r. będą mierzyć się szpitale i inne podmioty lecznicze – od nowych uprawnień PIP i ryzyka zakwestionowania kontraktów medycznych, przez ewidencjonowanie obecności personelu na potrzeby NFZ i nowe obowiązki antymobbingowe, po zmiany kwalifikacyjne, ustawowe wynagrodzenia oraz projektowane ograniczenia dotyczące czasu pracy i wynagrodzeń personelu medycznego.

Szkolenie będzie miało praktyczny charakter – poszczególne zagadnienia zostaną przedstawione z perspektywy dyrektora podmiotu leczniczego, działu kadr i HR oraz osób odpowiedzialnych za organizację i kontraktowanie świadczeń.

Aby zgłosić udział, prześlij wypełniony formularz zgłoszenia mailem na adres opiekunki szkolenia. W razie pytań organizacyjnych zachęcamy do bezpośredniego kontaktu telefonicznego.

Zapisz się mailowo POBIERZ FORMULARZ (DOCX)