Zmiany w wynagrodzeniach pracowników podmiotu leczniczego

19 maja 2022r. (Czwartek)
w godz.: 10:00 – 13:00

Wynagrodzenie pracowników w podmiocie leczniczym stanowi znaczącą część budżetu placówki. Niejednokrotnie pojawiające się trudności z prawidłowym wypłacaniem wynagrodzenia wynikają  ze zmieniających się przepisów prawa i różnych form zatrudnienia pracowników.

Podczas szkolenia omówimy regulacje prawne związane z wypłacaniem wynagrodzenia zarówno dla personelu medycznego, jak i personelu administracyjnego. Pokażemy, w jaki sposób obliczać poszczególne składniki wynagrodzenia. Przedstawimy również praktyczne rozwiązania kluczowych problemów organizacyjnych związanych między innymi z rozliczaniem dyżurów czy pracą specjalistów w jednym podmiocie leczniczym.

Przeanalizujemy projekt ustawy dotyczącej sposobu ustalania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla personelu medycznego wskazując najważniejsze zapisy prawne związane ze zmianami w wynagrodzeniu.

Wskażemy także na praktycznych przykładach najczęstsze problemy związane
z wynagrodzeniami opierając je na realnych przypadkach występujących w podmiotach leczniczych.

Program szkolenia:                                    

1. Minimalne wynagrodzenie dla pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych:
   – prawidłowe obliczanie wynagrodzenia dla pielęgniarek i położnych,
   – poszczególne składniki wynagrodzenia,
   – prawidłowe obliczanie wynagrodzenia dla ratowników medycznych.
2. Wynagrodzenie dla lekarzy specjalistów:
   – praca w jednym podmiocie leczniczym,
   – rozliczanie dyżurów.
3. Wzrost wynagrodzeń dla personelu medycznego:
   – prawidłowe obliczanie wynagrodzenia w oparciu o ustawę o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych
   – w podmiotach leczniczych, obowiązki podmiotu leczniczego związane z nowelizacją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych,
4. Wynagrodzenia w pytaniach i odpowiedziach.