Zapraszamy Państwa na szkolenie poświęcone tematyce zatrudnienia oraz wynagradzania pracowników w placówkach ochrony zdrowia.

W przystępny sposób wskażemy różnice pomiędzy umową o pracę a umową cywilnoprawną, przedstawimy Państwu na jakie zapisy umowne należy zwrócić szczególną uwagę, jak również jakie postanowienia umowne są niedozwolone. Wyjaśnimy również wzajemne prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i podmiotu leczniczego wynikające z prawa medycznego oraz bezpośrednio z formy zatrudnienia.

Przeanalizujemy regulacje związane z wypłacaniem wynagrodzenia zarówno dla personelu medycznego, jak i administracyjnego. Pokażemy, w jaki sposób obliczać poszczególne składniki wynagrodzenia. Przedstawimy praktyczne rozwiązania kluczowych problemów organizacyjnych związanych między innymi z rozliczaniem dyżurów, zabiegów oraz formy premiowania za pracę.

Ostatnie zmiany dotyczące sposobu finansowania świadczeń (szczególnie w ramach ryczałtu podstawowego zabezpieczenia szpitalnego) skłaniają do weryfikacji zasad wynagradzania osób realizujących świadczenia zdrowotne w oparciu o umowy cywilno-prawne.

Wskażemy najczęstsze problemy związane z naliczaniem wynagrodzeń w podmiotach leczniczych.

Program szkolenia:

1. Zatrudnienie w podmiocie leczniczym
2. Formy zatrudnienia:
   a) Umowa o pracę
   b) Umowy cywilnoprawne
3. Wady i zalety poszczególnych form zatrudnienia
4. Prawa i obowiązki personelu oraz podmiotu leczniczego w oparciu o formę zatrudnienia
5. Przydatne zapisy umowne dla poszczególnych forum zatrudnienia (m.in. klauzule lojalnościowe, klauzule o zakazie konkurencji, rozwiązanie kwestii roszczeń regresowych w przypadku nałożenia kary finansowej)
6. Wynagrodzenie pracowników podmiotu leczniczego
   a) umowy cywilno-prawne – jak taryfikować realizację usług medycznych. Czy można stosować procent od punktu, procent od przychodu? Jakie formy są najlepsze i zgodne z prawem
   b) formy premiowania pracy
7. Czas pracy a wynagrodzenie
8. Wynagrodzenie:
   a) Lekarze,
   b) Pielęgniarki i położne
   c) Ratownicy medyczni
   d) Personel szary (pracownicy administracyjni, sekretarki medyczne)
9. Wzrost wynagrodzeń – dodatki, współczynniki

Informacje organizacyjne:

Termin szkolenia: 19 grudnia 2022 r.
Czas trwania: 10:00 – 13:00

Szkolenie internetowe – platforma: MICROSOFT TEAMS – nie wymaga instalacji programu!

Zgłoszenia proszę wysłać na adres: anna.janiszewska@iuz.org.pl
Na Państwa pytania odpowiemy pod numerem tel.: 693 793 600

Koszt uczestnictwa*:

400 zł – netto od osoby– zgłoszenia do 15 grudnia 2022 r.
500 zł – netto od osoby – zgłoszenia od 16 grudnia 2022 r.

• Po otrzymaniu zgłoszenia wystawiamy fakturę pro-forma z danymi do płatności
• Fakturę VAT wystawimy w dniu szkolenia, po otrzymaniu od Państwa wpłaty
• Faktury wysyłamy na wskazany na zgłoszeniu adres e-mail
• Link kierujący do szkolenia prześlemy uczestnikom szkolenia po otrzymaniu wpłaty, na 1-2 dni przed szkoleniem.

W przypadku braku potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia w ciągu jednego dnia lub braku faktury pro-forma – prosimy o kontakt telefoniczny!